FitStudy採用情報

FitStudyは何をやってるの?初めに動画紹介!

経営理念

 相手の立場になって考え、寄り添うことがFitStudyの経営理念です。言葉にすると簡単ですが実際はとても難しいことです。人にプレゼントをする時を考えてみてください。そこまで仲がいい訳ではない友達へプレゼントをするときは、何が欲しいのか・何が必要かが分からず無難なプレゼントにしてしまいがちです。もらった方としても気持ちは嬉しいけど使わないななどと思ってしまいます。しかしとても仲が良く気心の知れた相手ならば、本当に必要なものやずっと欲しかったものが分かり、相手がもらって本当に嬉しいプレゼントをすることができます。このように、相手の立場になって寄り添うにはかなりの関係性が必要です

 

 FitStudyでの「相手の立場になって考える」は単に勉強面において自分ならこう考えるからこう教える、ここが面白いポイントだからもっと詳しく教えるというのは誤りです。生徒様の性格や癖といった個性を普段の質問対応から見抜き、この生徒様ならこう考えるからこう教える、まずは分からないところを無くして苦手意識を失くすというように、本当に生徒様が求めているものに応えることで真の寄り添うを実現します。

 

 またFitStudy では生徒様に対してだけではなく、共に働く講師にも寄り添います。独りよがりにならず生徒様や共にサポートする講師など関わる全ての人の立場になって、情報共有や状況の改善を行うことで、誰もが居心地の良い環境を作ります。

行動指針

1.「お客様の立場になってアグレッシブに」

 提供する側の独りよがりな発想で行動するのではなく、選ぶ立場であるお客様の立場になってサービスに本当に求められていることを考える。

どんなに些細なことでも、もし自分がお客様なら不便かもしれない・無かったら困るかもしれないということがあればすぐに改善するというように、ニーズに対して変化を恐れずアグレッシブに対応していくことで、常に求められる価値を提供し続ける。

 

2.「生徒様の立場になって分からないを必死に理解する」

 「自分ならこうする」ではなく、「この生徒様ならこうする」という考え方ができるようにする。

他人のわからないを理解するには、性格や癖まで理解して、思考を近づけなければならない。

とにかく必死に「この生徒様ならこうする」を追い求めることで初めて生徒様の本当のわからないを解決する。

 

3.「関わる全ての人の立場になって未来を創ろう」

 生徒様・保護者様はもちろん、一緒に働く仲間の立場にもなって考える。お互いの事情を理解し、全員が気持ちよく働ける環境でないとお客様に価値は提供出来ない。

まずは関わる全ての人の立場になった上で自分が持つべき責任を自覚し、時間を守る・報連相を忘れないなど、組織の人間として当たり前の行動を取る。

そうすることで自分と他の人が輝けるようになり、初めて未来を創ることができる。

部門理念

広告部

【目線】マイナスの状態であるお客様の立場になって考えよう

【思想】お客様は新しいサービスを探そうとしているとき、必ず不安に思っている、またサービスを探しているということは何か悩みを持っている。そういった常に不安や悩みを持ったマイナスの状態であるお客様に対してどのようなことをすればよいかを考えよう。

 

営業部

【目線】

【思想】

 

教育部

【目線】

【思想】

 

事務部&IT推進部

【目線】未来の仲間に立場になって考えよう

【思想】

 

新規事業部

【目線】

【思想】

教育理念

オンラインを活用して、生徒様や保護者様に「徹底的に寄り添うこと」を教育理念にしています。「徹底的に寄り添う」とはどういうことなのかを軸にして生徒様の成功へ向かって伴走することがFitStudyのミッションです。

選べる3つの働き方

選べる3つの働き方

  一人の生徒様の責任者 柔軟な働き方を FitStudyを変えたいあなたに
  担任講師 質問講師 運営スタッフ
月報酬目安
(時給目安)
1人につき¥20,000~
(¥2,000~)
1件質問対応¥200~
(¥1,200~)
1時間あたり¥1,200~
(¥1,200~)
最低業務 隔日10分チャット 10問回答 業務内容による
契約形態 業務委託
成果報酬型
業務委託
成果報酬型
業務委託
成果報酬型
授業 1コマ50分
4コマ
担任より依頼 なし
最低期間 6カ月以上 なし なし

FitStudyで働く意味!

FitStudyで働く3つのポイント

  • メリットその1自由なスタイル

    • 細かい決まり事はなし!
    • 生徒にとって必要だと思うことを実施!
    • 困ったらみんなに相談できる!
    • 生徒ファーストだからやりがいを!
  • メリットその2柔軟な働き方

    • 選べる3つの働き方!
    • オンラインだから時間に縛られない!
    • 忙しい時は仲間に頼れる!
  • メリットその3徹底的な高還元

    • 無駄のない運営のため70%講師に還元!
    • 自由に予算を使える権限が!
    • 工夫次第でいろんな教え方が!

実際の働いている声

~早稲田大学3年生~事例1

働く時間

月額報酬額

FitStudyで働くメリットはなんといっても「大きな権限」と「自由な働き方」です。

生徒を担任に持つと生徒さんにあった方法を自分で考えて指導することが出来ます。形式に縛られないスタイルだからこそ、本当に生徒のためを思って指導することができます。

またFitStudyでは質問対応がありますが、自分が担任の生徒でも周りの講師達がいち早く回答してくれるので常にLINEを見る必要がなくストレスフリーです。

 

~明治大学4年生~事例2

働く時間

月額報酬額

私はFitStudyで大きく成長出来たと実感しております。代表との距離感が近いため、意見を言ったらすぐに対応し改善してもらうことができました。このようなスピード感のある環境に身を置けたことで、単なるアルバイトとしてではなく、インターンのような形で事業に関わることができました。またこの経験は就活においても非常に役に立ちました。自由にできる環境下だからこそ様々な工夫を考えることが出来ましたし、事業に関わる一員として働く経験が出来たことは会社選びの際の参考になりました。

~東京大学2年生~事例3

働く時間

月額報酬額

理系に所属しているため中々まとまった時間を取ることが出来ませんでした。しかしながらFitStudyの質問講師になると、早い者勝ちではありますがいつでもどこでも仕事を得ることが出来ます。1回20分程度で済むため、レポートの合間や移動時間などにも最適でした。質問対応は思っていたよりも難しい点もありましたが、生徒目線で考えるとはどういうことなのかを考え最適な方法を模索するという、他では出来ない経験が出来たと感じています。


採用までの流れ

採用面談

内容

ヒアリング25分

大学名、指導可能レベル、得意科目なる講師、対応可能時間となる上での必要情報をヒアリングさせて頂きます。

サービス紹介25分

FitStudyの質問受付や授業について、また学習計画の組み立て方など具体的なサービス内容をご説明をさせていただきます。また、ヒアリングでお聞きした情報をもとに働き方のご提案をさせて頂きます。

ご相談10分

働き方への不安やその他疑問点など、お気軽にご相談ください。

参加方法

Step1以下のフォームよりご連絡ください!

※操作方法等不明な場合はLINEアカウント「FitStudyカスタマーセンター」またはメールお電話等でお問い合わせください。

Step2担当者より確認のメール!

※コンタクトが取れ次第コミュニケーションを取ってまいります。

Step3ZOOMにて面談!

※ご希望の連絡手段でZOOMのURLをお送り致します。お時間になりましたらご入室ください。


メモ: * は入力必須項目です

Q&A

Q1. 大学のテスト期間とかで忙しい時はどうするの?

A1. FitStudyではチームでの募集をしております。チーム内でお互いを助け合うことで忙しい期間は休むことが可能です。

Q2. 必要な機材は?

A2. 基本的にはスマホ1つで働くことが可能です。学習計画や資料作成などはパソコンや書き込みができるタブレットがあると非常に便利です。

Q3. 堅苦しいの?

A3. いいえ、代表が若いため非常に親しみを持ってFitStudyと関わることが出来ます。

Q4. 給料は扶養に含まれるの?

A4. いいえ、基本的に給料ではなく報酬となり103万円の壁には含まれません。詳しくはお問い合わせください。

Q5. 自分で教材を用意する必要があるの?

A5. いいえ、基本的に用意する必要はありません。

Q6. 対面で何かやることはあるの?

A6. いいえ、生徒様対応および研修は完全オンラインです。

Q7. 他の塾との掛け持ちはOK?

A7. はい、大丈夫です。歓迎でございます。